Fakta: rata-rata karyawan menghabiskan 65 jam setahun untuk bergosip di kantor—angka yang jelas-jelas merugikan. Untunglah, ada sebuah cara untuk mengubah lingkungan beracun di tempat kerja, sekolah, serta organisasi lainnya... dan semua itu dimulai dengan Zona Bebas Gosip.

Sam Chapman mengembangkan cara untuk mengurangi kenegatifan dengan berfokus pada komunikasi yang autentik. Dalam waktu singkat, Anda akan dapat mengendalikan gosip yang merusak di lingkungan kerja dan menciptakan lingkungan yang menyenangkan, dapat diterima, serta memberdayakan. Begitu gosip dilarang, autentisitas berjaya, produktivitas meroket, dan omzet pun tercapai!